Pemprov Jateng Pecat Dua Pegawainya yang Terlibat Kasus Mobil Goyang di Marina Semarang

Seorang non-ASN itu kan setiap tahun harus memperbarui lamaran dan kita perbarui juga kontrak kerjanya.

Di sana disebutkan pihak ke satu institusi kita kemudian kewajiban pihak kedua yakni yang bersangkutan non-ASN disana pasal perpasal, hak dan kewajiban disampaikan di awal sudah disebutkan," imbuhnya.

Baca juga: Kompol Ady Pratikto Tersandung Kasus Mobil Goyang di Semarang, Kapolsek Mijen Ini Langsung Dimutasi

Salah satu yang tertuang, papar Riena, di antaranya adalah Pasal 4 d tentang non-ASN harus bertanggung jawab, bekerja keras, disiplin, sopan santun, jujur dan bebas dari perbuatan tindak pidana.

"Seperti kemudian korupsi, kolusi dan nepotisme, serta narkoba dalam melaksanakan tugas-tugas yang diemban serta kewajiban lain yang harus dipenuhi," terangnya.

Riena juga menjelaskan bahwa proses perekrutan pegawai, terutana non-ASN sudah dilakukan sesuai ketentuan yang berlaku.

"Kita gunakan pihak ketiga.

Dan ada tes psikologi, wawancara, kompetensi, sertifikat yang dipunyai dan hal-hal lain yang harus dilakukan sebagai seorang pegawai di suatu instansi," ucapnya.

Baca juga: Ada Mobil Goyang di Depan Rumdin Wakil Bupati, Satpol PP Tuban Temukan Kondom dan Tisu Basah

Selain mengambil sikap tegas, Riena juga melakukan evaluasi terkait peristiwa tersebut. 

"Kami menggandeng pihak BKD untuk menyampaikan hal yang harus dilakukan para pegawai di Dinas Kominfo.

Apa yang bolah dan tidak, dan kewajiban apa yang telah ditandatangani surat perjanjian kerja untuk non-ASN.

Ya sama-sama mengingatkan jajaran Dinas Kominfo agar kerja taat asas," tambahnya.

Riena mengimbau kepada seluruh pegawai, baik ASN maupun non-ASN untuk bisa tertib dan bekerja secara baik.

"Mengimbau seluruh pegawai agar dapat melaksanakan tugas dengan penuh dedikasi, integritas kemudian dengan kompetensi yang dimiliki.

Tentu saja punya loyalitas serta menambah knowledge agar melaksanakan tugas dengan baik dan benar," tandasnya.(*)