ASN Tak Perlu Ada Lembur, Jam Kerja Sudah Diatur Pemkot Semarang Selama New Normal

TRIBUNBANYUMAS.COM, SEMARANG - Pemkot Semarang telah menerapkan sistem kerja baru bagi aparatur sipil negara (ASN) sebagai adaptasi kebiasaan baru menuju produktif dan aman.

Sistem kerja tersebut berlaku mulai 15 Juni 2020.

Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Semarang, Litani Satyawati mengatakan, jam kerja ASN diatur.

Yakni mulai pukul 7.30 hingga pukul 15.00 dengan sistem sebagian bekerja dari rumah (work from home) dan sebagian bekerja di kantor.

• Heboh Babi Hutan Aneh Milik Pak Bawor di Jatilawang Banyumas, Ini Penjelasan BKSDA

• 23 ASN Disdikbud Purbalingga Sudah Dikenai Sanksi, BKPP: Sebatas Pelanggaran Kode Etik

• Zona Risiko Rendah Covid-19, Dinkes Jateng Restui Banyumas Terapkan New Normal

• Penumpang KA Lokal Tak Perlu Bawa Surat Sehat Covid-19, Misal di Stasiun Tegal untuk KA Kaligung

"Siapa-siapa yang bekerja di kantor dan WFH diatur oleh masing-masing dinas."

"Tapi prinsipnya, baik di kantor dan di rumah harus tetap presensi," terang Litani kepada Tribunbanyumas.com, Selasa (16/6/2020).

Pihaknya telah menyiapkan presensi menggunakan QR Code yang terintegrasi dengan ponsel masing-masing disertai GPS.

Sehingga, keberadaan ASN tetap akan termonitor meski bekerja dari rumah.

Sementara, ASN yang bekerja di kantor harus menerapkan SOP kesehatan.

Seperti memakai masker, sarung tangan, dan membawa hand sanitizer.

"Kalau terpaksa harus memakai kendaraan umum, usahakan jangan pegang barang yang sering dipegang orang lain."

"Kalau terpaksa naik ojek, harus bawa helm sendiri. Usahakan bayar secara cashless," paparnya.

Setiap dinas, lanjut Litani, juga harus menerapkan SOP kesehatan mulai dari pemeriksaan suhu tubuh.

Lalu menyiapkan tempat cuci tangan, dan antrean lift.

Masing-masing meja kerja diatur jarak 1,5 meter dan diberi penyekat.