Berita Purbalingga Hari Ini
8 Jabatan Eselon II di Pemkab Purbalingga Masih Kosong, Bupati Dyah: Semoga Desember Sudah Terisi
Pemkab Purbalingga telah melakukan proses seleksi terbuka yang dipimpin oleh tim pansel bersama pihak ketiga, dalam hal ini universitas.
Penulis: Permata Putra Sejati | Editor: deni setiawan
lihat foto
Komisioner Jabatan Pimpinan Tinggi KASN, Rudiarto Sumarwono memaparkan, KASN telah memperkenalkan seleksi terbuka sejak 2013.
Model seleksi terbuka ini menjadi kewajiban bagi seluruh instansi Pemerintah Pusat dan daerah bagi pejabat pimpinan tinggi, pratama, madya, dan utama.
Bila akan mengisi jabatan tinggi tersebut, harus melalui pintu seleksi terbuka atau rotasi/mutasi.
"Seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi merupakan quick win penerapan sistem merit."
"Bertujuan untuk mendapatkan orang yang tepat sesuai kebutuhan organisasi."
"Seleksi terbuka ini diharapkan dapat mengatasi jual beli jabatan dan meningkatkan mobilitas ASN," jelasnya. (*)
Baca juga: Jelang Nataru, Kenaikan Harga Ketiga Komoditas Ini Jadi Penyumbang Inflasi di Banjarnegara
Baca juga: 40 Warga Banjarnegara Ini Siap Buka Usaha Mandiri, Purna Ikuti Pelatihan Program Baznas dan Korpri
Baca juga: Warga Ngemplak Sleman Kena Tipu, Beli Samurai Palsu Seharga Rp 15 Juta di Wonosobo, Begini Kisahnya
Baca juga: Kepala Pemilik Kos di Wonosobo Penuh Luka, Dianiaya Pelaku Menggunakan Tang, Berikut Kronologisnya
![[FULL] Pakar: Banyak Menteri Presiden yang Pantas Kena Reshuffle, Kerjanya Omon-omon Cuma Ngerecokin](https://img.youtube.com/vi/3BbQlZOAwZ4/mqdefault.jpg)
