Cari Kerja Lewat Batang Career, Warga Batang Bisa Cari Perusahaan Tujuan Hingga Bikin CV

Ringkasan Berita:

• Pemkab Batang siapkan aplikasi Batang Career untuk mempermudah pencari kerja dan perusahaan bertemu.
• Bahkan, lewat aplikasi tersebut, pencari kerja bisa membuat CV dan perusahaan bisa mendapat tenaga kerja berdasarkan radius.
• Pemkab Batang juga menyediakan pelatihan gratis untuk meningkatkan skill para pencari kerja.

TRIBUNBANYUMAS.COM, BATANG - Pemerintah Kabupaten Batang menyediakan aplikasi Batang Career untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara transparan.

Keberadaan aplikasi ini menjadi bagian dari upaya mendorong percepatan penyerapan tenaga kerja lokal dengan memadukan inovasi digital dan program pelatihan gratis. 

Tahun ini, Pemkab Batang mencatat, kebutuhan tenaga kerja mencapai 5.800 orang.

"Melalui sistem ini, perusahaan bisa langsung memantau ketersediaan tenaga kerja, termasuk komposisi tenaga kerja lokal, difabel, hingga tenaga kerja asing."

"Ini bagian dari upaya menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang terbuka," kata Bupati Batang M Faiz Kurniawan, Selasa (5/5/2026). 

Baca juga: Pembangunan Hotel dan Mal Dekat KITB Mendesak, Pemkab Batang Siapkan Superblock Dekat Hutan Kota

Satu di antara fitur unggulan dalam aplikasi tersebut adalah pencarian tenaga kerja berbasis radius. 

Faiz mengatakan, perusahaan dapat menemukan kandidat terdekat dari lokasi industri, mulai dari jarak 1 hingga 10 kilometer. 

Skema ini dinilai mampu menekan biaya operasional sekaligus memperkuat keterlibatan masyarakat sekitar dalam dunia industri.

Pelatihan Kerja Gratis

Tak hanya itu, Pemkab Batang juga mengakselerasi program Dapat Kerja (Daker) yang menargetkan 3.500 peserta tahun ini. 

Program ini memberikan pelatihan keterampilan secara gratis bagi masyarakat yang belum memenuhi kualifikasi industri.

"Seluruh biaya pelatihan ditanggung pemerintah."

"Harapannya, masyarakat Batang bisa lebih siap bersaing dan terserap di dunia kerja," jelasnya. 

Dicari Tenaga Kerja Berbahasa Asing

Sementara itu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Batang Suprapto menyebutkan, mayoritas kebutuhan tenaga kerja didominasi lulusan SLTA, yakni sekitar 4.000 posisi. 

Sisanya, membutuhkan tenaga kerja dengan keahlian khusus dari jenjang pendidikan D1 hingga S3.