May Day Aman di Banyumas, Tapi Serikat Pekerja Baru Terbentuk 15 Persen

Ringkasan Berita:

• Hubungan industrial di Banyumas dinilai kondusif. 
• Namun, pembentukan serikat pekerja di perusahaan masih rendah, baru 15 persen. 
• Hal ini terungkap dalam Penguatan Kapasitas Kelembagaan LKS Tripartit di Dinnakerin Banyumas, Rabu (10/6/2026). 
• Bupati Sadewo Tri Lastiono dan Kepala Dinnakerin Wahyu Dewanto mendorong sinergi pekerja, pengusaha, dan pemerintah guna menarik investasi serta menciptakan iklim ketenagakerjaan yang saling menguntungkan.

TRIBUNBANYUMAS.COM, BANYUMAS - Hubungan industrial di wilayah Kabupaten Banyumas sejauh ini dinilai sudah berjalan dengan harmonis dan kondusif.

Meski demikian, di balik kondisi yang terbilang aman tersebut, masih terdapat pekerjaan rumah (PR) yang cukup besar.

Persoalan krusial itu adalah masih rendahnya tingkat pembentukan serikat pekerja di kalangan buruh.

Baca juga: Hubungan Industrial di Banyumas Harmonis, Sayang Serikat Pekerja yang Terbentuk Baru 15 Persen

Tercatat, tingkat pembentukan serikat pekerja di berbagai perusahaan wilayah ini ternyata baru mencapai angka sekitar 15 persen.

Kepala Dinnakerin Kabupaten Banyumas, Wahyu Dewanto, mengatakan bahwa LKS Tripartit pada dasarnya merupakan sebuah forum yang secara khusus mempertemukan unsur pekerja, kalangan pengusaha, dan pemerintah daerah. Forum ini bertujuan mulia untuk membangun sinergi bersama dalam upaya menciptakan sebuah hubungan industrial yang harmonis, dinamis, serta menjunjung keadilan.

Menurut pandangannya, selama ini jalinan hubungan industrial di Kabupaten Banyumas sudah terbangun dengan sangat baik.

"Alhamdulillah, hubungan industrial yang terjalin antara Pemda Banyumas dengan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) dan pengusaha cukup harmonis. Agenda tahunan seperti peringatan May Day atau Hari Buruh dapat terselenggara dengan baik, diikuti para pekerja, serta berjalan dengan lancar dan aman," ujar Wahyu kepada Tribunbanyumas.com, sebagaimana tertulis dalam rilis resmi.

"Terutama terkait tingkat kepatuhan perusahaan dalam hubungan industrial. Diharapkan pembentukan serikat pekerja harus meningkat karena saat ini baru sekitar 15 persen yang sudah terbentuk," jelasnya.

Lebih lanjut, Wahyu berharap agar eksistensi forum tripartit ini dapat menjelma menjadi ruang dialog yang produktif. Ruang ini diharapkan mampu menghasilkan masukan konkret, baik bagi pihak pemerintah maupun dunia usaha, agar berbagai ketentuan standar hubungan industrial dapat dipenuhi secara optimal.

Melalui langkah tersebut, iklim hubungan industrial di Kabupaten Banyumas diyakini dapat semakin solid, dinamis, dan tentunya kondusif bagi semua belah pihak.

Sementara itu, Bupati Banyumas Sadewo Tri Lastiono yang saat ini juga menjabat sebagai Ketua LKS Tripartit Kabupaten Banyumas secara tegas menyatakan bahwa lembaga tersebut memiliki peran yang sangat strategis dalam urusan pembangunan sektor ketenagakerjaan di daerah.

Menurut penilaian Sadewo, keberadaan dan fungsi LKS Tripartit ini memang harus terus diperkuat agar ke depannya mampu menjadi sarana kolaborasi yang efektif dalam menjaga pilar stabilitas hubungan industrial.

Ia sangat berharap agar seluruh anggota yang tergabung dalam LKS Tripartit dapat terus meningkatkan kapasitas pemahaman mereka mengenai tugas, fungsi, dan tata kerja kelembagaan, sehingga pada akhirnya mampu menjalankan peran secara maksimal di lapangan.

"Saya berharap seluruh anggota LKS Tripartit dapat terus meningkatkan pemahaman mengenai tugas, fungsi, serta tata kerja kelembagaan," kata Sadewo.

Oleh karena itu, menurut orang nomor satu di Banyumas ini, budaya dialog terbuka antara kalangan pekerja, perwakilan pengusaha, dan unsur pemerintah menjadi suatu hal yang sangat penting untuk diterapkan.