Keren! Program Danker Pemkab Batang Antar 1000 Warganya Dapat Kerja di Kawasan Industri

TRIBUNBANYUMAS.COM, BATANG - Program Dapat Kerja (Daker) yang digagas Pemkab Batang berhasil mengantarkan 1.000 warga Batang mendapatkan pekerjaan.

Kini, mereka menjadi karyawan di berbagai perusahaan di Kawasan Industri Terpadu Batang dan Batang Industrial Park.

Program Daker ini berupa pelatihan kerja untuk meningkatkan skill peserta.

"Alhamdulillah, seluruh peserta yang mengikuti pelatihan langsung diterima kerja."

"Ini bukti bahwa pendekatan pelatihan yang kami terapkan sesuai kebutuhan industri," kata Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Batang Rahmat Nuril Fadilah, Rabu (24/9/2025).

Baca juga: Bakal Lebih Cantik, Alun-alun Batang Dipoles dengan Anggaran Rp 875 Juta

Rahmat mengatakan, sejak diluncurkan Bupati Batang M Faiz Kurniawan, Program Daker langsung mendapat sambutan positif dari dunia industri.

Pemerintah daerah, lanjutnya, telah menjalin kemitraan strategis dengan sejumlah perusahaan besar, di antaranya PT Yih Quan, Yamania, S Medical Product, Batang Apparel, dan Rumah Kaca.

Dalam kerja sama tersebut, perusahaan berkomitmen merekrut minimal 70 persen tenaga kerja dari warga lokal Batang.

Tak sekadar pelatihan teknis, Program Daker juga menyiapkan peserta untuk langsung masuk dunia kerja.

Bidang pelatihan yang dibuka mencakup tata boga, menjahit, pengelasan, potong rambut, hingga pemasaran.

"Program ini bukan hanya unggulan Pak Bupati tapi juga menjadi solusi konkret bagi pengangguran."

"Peserta dibekali keterampilan sekaligus dijamin penempatan kerja," tambah Rahmat.

Baca juga: Viral Korban Pembacokan di Batang Dikabarkan Tak Dioperasi karena Biaya, RSUD Kalisari Klarifikasi

Pelatihan Libatkan TNI

Namun, tantangan terbesar bukan pada aspek teknis melainkan membentuk karakter dan etos kerja masyarakat. 

Untuk itu, Daker menghadirkan pendekatan berbeda dengan melibatkan personel TNI dari Kodim 0736/Batang sebagai pendamping pelatihan.

"Peserta digembleng secara mental dan disiplin. Mereka diajari baris-berbaris, ditanamkan nilai tanggung jawab, integritas, dan semangat kerja."

"Ini yang membuat Daker berbeda dari pelatihan biasa," katanya. (*)