Minggu, 12 April 2026

Berita Solo

STT Warga Surakarta Berikan Pelatihan Karier Mahasiswa, dari Maba hingga Wisuda

Sekolah Tinggi Teknologi (STT) Warga Surakarta memberikan pelatihan karer bagi mahasiswa, sejak mahasiswa baru (maba) hingga pascawisuda.

Dok STT Warga Surakarta
Pelatihan penyiapan karier bagi mahasiswa STT Warga Surakarta yang digelar belum lama ini. 

TRIBUNBANYUMAS.COM, SUKOHARJO - Sekolah Tinggi Teknologi (STT) Warga Surakarta memperhatikan karir alumin kampus yang sebelumnya bernama Akademi Teknologi Warga (ATW) Surakarta itu.

Wakil Ketua Bidang Humas dan Kerjasama STT Warga Surakarta, Burhanudin menyampaikan, perhatian yang diberikan kampus dilakukan karena pihaknya sangat memperhatikan keterserapan alumni di dunia industri.

Burhanudin menyampaikan, STT Warga Surakarta menerapkan kurikulum yang bernar-benar terintegrasi dengan kompetensi yang dibutuhkan di dunia industri, serta di dampingi dosen pengajar yang berkompeten serta fasilitas yang lengkap.

"STT Warga juga senantiasa aktif memberikan pembekalan-pembekalan terkait dengan penyiapan mahasiswa setelah lulusnya nanti," ucapnya, Jumat (4/8/2023).

Yakni, lanjut Burhan, melalui character, career, and, development center (CCDC). Hal itu dilakukan dalam rangka mempersiapkan lulusan untuk bersaing di dunia industri.

"Kegiatan itu dilakukan mulai sejak awal pembekalan pada saat mereka masih mahasiswa baru," ungkapnya.

Menurutnya, kegiatan dan penguatan dilakukan dalam mempersiapkan serta memberikan gambaran tentang dunia industri. 

"Hal ini diharapkan mahasiswa STT Warga Surakarta bisa berkompetisi serta bersaing di perusahaan bonafide yang diharapkan," tuturnya.

Menurutnya, pogram CCDC juga memberikan kesempatan secara langsung kepada mahasiswa akhir dan alumni untuk mengikuti tes recruitment perusahaan yang dilaksanakan di STT Warga Surakarta.

Dia merinci, ada perusahaan-perusahaan bonafide yang ada di Indonesia  seperti PT SIS Adaro Energy, KPP, Stanley, Kayaba, GS Battery, PT. UBS, Dexa Group, PT. Abacus, PT. Gilang Artha Abadi, hingga Polytron.

Selain itu juga dilakukan pembekalan melalui workshop administrasi seleksi perusahaan, simulasi, pembahasan tryout soal-soal seleksi karyawan perusahaan bonafide, serta simulasi dan trik pada saat pelaksanaan interview. (*)

Sumber: Tribun Banyumas
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved