Breaking News:

Berita Jawa Tengah

Tambahan Insentif Tenaga Medis di Salatiga Terancam Batal, Penyebabnya Belum Ada Payung Hukum

Secara administrasi dalam menaikkan insentif tenaga medis yang menangani Covid-19 harus disertai dengan Peraturan Wali (Perwali) Kota Salatiga.

TRIBUN BANYUMAS/M NAFIUL HARIS
Gedung Pemkot Salatiga pada Senin (22/6/2020) petang. 

TRIBUNBANYUMAS.COM, SALATIGA - Usulan kenaikan insentif bagi tenaga medis di Kota Salatiga yang menangani Covid-19, terancam batal.

Hal itu karena secara administrasi dalam menaikkan insentif tenaga medis yang menangani Covid-19 harus disertai dengan Peraturan Wali (Perwali) Kota Salatiga.

Kabag Protokol Komunikasi Pimpinan (Prokompim) Setda Kota Salatiga, Rahadi Widya Prasetya mengatakan, usulan kenaikan insentif bagi tenaga medis sulit direalisasikan.

Itu dikarenakan harus ada payung hukum yang jelas.

Jangan Gunakan Kendaraan Matik, Jalur Alternatif Batang-Dieng Rawan Kecelakaan

Awas Modus Minta Tolong Kehabisan Bensin, Pelaku Rampas Ponsel Korban Gunakan Celurit di Semarang

Pesta Pernikahan Berujung Duka di Semarang, Dinkes: Sudah Ada 10 Positif Covid-19

Begini Kondisi Terkini Dua Korban Tersambar Petir di Banjarnegara, Humas RSUD: Bagian Dada Ada Luka

"Untuk menaikkan insentif tenaga medis yang menangani Covid-19 harus ada kajian mendalam juga," terangnya kepada Tribunbanyumas.com, Senin (22/6/2020).

Menurut Rahadi, meskipun dalam situasi pandemi Covid-19, Dinas Kesehatan Kota (DKK) Salatiga tidak bisa serta merta menaikkan insentif tenaga medis.

Terlebih tanpa adanya kajian dan payung hukumnya.

Ia menambahkan, dari hasil keterangan DKK Salatiga, secara teknis dalam menaikkan insentif tenaga medis terdapat klasifikasi tenaga medis.

Mulai dokter spesialis, umum, perawat, dan bidan.

Termasuk pula beban kerja dan besaran kenaikannya menyesuaikan laporan DKK Salatiga.

Halaman
123
Penulis: M Nafiul Haris
Editor: deni setiawan
Sumber: Tribun Banyumas
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2020 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved